医院客流少了，开始双休，但是我部门不参与，因为客服部门主管去谈了KPI。 我部门是属于客服部门的。医院出一个月拉400个到院指标，没完成扣工资10%。 我部门是负责提供素材的，但是我整个部门是客服主管去谈的，我只负责准备素材啊。我又不背业绩。 其他部门是强制扣，双休就扣20% 算下来其实双休扣的时薪在中间，单休完成任务了也就多赚一块时薪，但是任务量爆炸。
月末果然没完成指标，都是群上班上疯了的。休息没休息到，工资也没拿到。 我以后要避雷一生干客服还没成销冠的人，整个人思维都不正常了。
做了一年医院视频，感觉自己审美都下降了不少。下降期的公司福利待遇几乎没有，打算年前辞职了。